任长志 12家顶尖量化对冲基金的抢人大战 任长志

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2021年即将接近尾声，全球各大TOP量化基金也开始了2022年的抢人大战（校招），公众号特意搜集了12家全球顶尖量化对冲基金的2022年量化研究员校招的JD（如下表），包括：Akuna、Aquatic、Citadel、DRW、Jane Street、PDT、Point 72（Cubist）、Sapientia、Sig、Tower、Vatic、Virtu。

我们搜集的职位仅包括量化研究员（除了Tower以外），从这12家的招聘需求上，我们可以看出在2022年，顶尖量化基金对于量化研究岗位最基本的需求有什么共同点。

关于机器学习

我们特意把各家招聘JD中对于机器学习的原句摘录了下来，这所有12家公司中，其中7家在招聘需求中明确要求应聘者掌握『机器学习』的相关知识。

其中以DRW及Vatic对于机器学习的要求最为严格。比如：

DRW要求：

“Significant hands-on experience applying machine learning algorithms to real world problems.”

Vatic要求：

“In depth technical knowledge of AI, deep learning, and machine learning algorithms including strong knowledge of the mathematical underpinnings behind these various methods”，需要应聘者掌握机器学习方法背后的数学理论。

Tower没有开放Quant Research的职位，但其也是罕见的对于Quant Trader有机器学习相关的要求。

除了对量化研究员有机器学习的相关要求外，现在大部分公司有单独的机器学习研究员的岗位。相对于量化研究员，机器学习研究员更『专注于机器学习算法的设计与优化』。如G-Research还开设了专门的机器学习学院，帮助员工提高相关技能。

所以，按照目前的趋势，机器学习相关知识已经逐渐成为量化研究员的标配，而更专业的机器学习大牛可以应聘机器学习研究员。